Caparis: sociaal ondernemen als motor voor inclusie en groei
Wie Caparis binnenstapt, komt in een bijzonder bedrijf terecht: een plek waar mensen centraal staan, met al hun uitdagingen, talenten en verhalen. “We willen dat iedereen zich hier gezien en gehoord voelt”, vertelt Alex Bonnema, bestuurder van Caparis. Dat mensen voelen: "We vinden het belangrijk dat jij er bent. Met al je tekortkomingen. We zijn blij dat je er bent." Deze eenvoudige, maar krachtige filosofie bepaalt het DNA van Caparis.
een thuis voor talent
Caparis is een van de sociaal ontwikkelbedrijven van Friesland, met vier locaties en een missie: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen om duurzaam en met plezier te werken. "Wij kijken niet naar wat iemand niet kan, maar naar wat iemand wél in huis heeft," benadrukt Alex. "Dat is ons vertrekpunt."
Deze visie is samengevat in het Talenthuis: een ontwikkelmodel dat niet alleen naar werk kijkt, maar ook naar gezondheid, drijfveren en persoonlijke groei. "Werk gaat pas verheffen als je de eerste verdiepingen van het huis op orde hebt. Dat begint bij gezondheid: fysiek en mentaal, maar dat gaat ook over schulden, woonproblematiek en soms relatieproblematiek. Hier moeten we mee bezig zijn", legt Alex uit. "We helpen mensen om hun fundament stevig neer te zetten, zodat ze kunnen groeien, of dat nu binnen Caparis is, bij een van onze 470 klanten, of elders in de samenleving."
van assemblage - tot circulaire innovatie
Caparis is meer dan een werkplek; het is een ontwikkelplek om te groeien, je talenten te ontwikkelen en te ontdekken wat jouw weg in de wereld is. Het bedrijf biedt een breed scala aan werksoorten, van hoogwaardige elektrotechnische assemblage en fietsenmontage tot circulaire logistiek en groenonderhoud. "We bieden hier eenvoudig én hoogwaardig werk. Onze medewerkers assembleren ook zonnepanelen, refurbishen kabels en bedrijfskleding, en zorgen voor CO₂-neutrale logistiek. Echt werk, met echte impact."
Wat Caparis bijzonder maakt, is de combinatie van maatschappelijke missie en economische waarde. "We zijn bijna break-even," vertelt Alex. "Maar onze echte winst zit in de mensen die hier groeien, die weer meedoen in de samenleving. Dat is onze meetbare impact."
de uitdaging - sociale inclusie als vergeten pijler
Alex is niet bang om kritische vragen te stellen. "We praten over duurzaamheid, over circulariteit, over ESG, maar waar blijft de ‘S’ van Social? In veel rapportages is het een bijzin, geen bouwsteen. Maar duurzaamheid is meer dan CO2-statistieken; het is de kunst van het 'verduren' en het samen doen. Sociale inclusie moet geen extra hoofdstuk zijn in een jaarverslag, maar het hart van de strategie. Waar talent bloeit, daar wordt de wereld echt hersteld."
Caparis bewijst dat sociale innovatie en economische groei samen kunnen gaan. "We hebben 1.800 medewerkers, waarvan velen met multi-problematiek. Toch leveren we kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Dat is wat bedrijven in ons zien: wij bieden niet alleen arbeidskrachten, maar een sociale infrastructuur die werkt."
gezien worden in de caparis-mienskip
"Hier mag je zijn wie je bent," zegt Alex. "Of je nu uit Eritrea komt, uit Syrië, of uit Drachten: bij ons draait het om samenwerking, om respect, en om het zien van elkaar. Dat is ook de kracht van Friesland: we hebben hier ruimte voor mensen die elders niet gezien worden."
Die Friese nuchterheid en mienskip zijn de basis voor het succes. "We hebben hier een netwerk van bedrijven en gemeenten die met ons samenwerken. Dat vertrouwen is goud waard."
verder bouwen - aan een inclusieve economie
Caparis kijkt vooruit. Met plannen voor verdere groei, nieuwe circulaire projecten en een blijvende focus op sociale innovatie, wil het bedrijf laten zien dat inclusie geen kostenpost is, maar een investering. Want in deze krappe arbeidsmarkt is inclusie niet alleen een maatschappelijke, maar ook een economische noodzaak. "We hebben 43.000 mensen in Friesland die aan de kant staan," zegt Bonnema. "Dat is geen probleem, dat is een uitnodiging. Laten we die mensen zien, laten we ze helpen groeien. Dan bouwen we niet alleen aan een sterke economie, maar ook aan een samenleving waarin iedereen telt."
Caparis is een voorbeeld van hoe sociaal ondernemen en economische waarde elkaar kunnen versterken. Met een eigen model, een passie voor mensen en een sterke verbinding met Friesland, bewijst het bedrijf dat talent bloeit als het gezien wordt en dat de wereld mooier wordt als iedereen meedoet.
Blijf op de hoogte
Blijf geïnspireerd en op de hoogte van wetenswaardigheden en nieuws. Volg Merk Fryslân op Linkedin of schrijf je in en ontvang de nieuwsbrief over Merkpositionering Fryslân.